Die Wasserwirtschaft im Wettbewerb um Fachkräfte

In einem Interview mit dem Vulkan Verlag (Frau Dr. Hildegard Lyko) haben wir das Zusammenspiel der Erwartungen der neuen Generationen und den Anforderungen der Wasserwirtschaft skizziert. Der aktuelle Bewerbermarkt und die Diskrepanz der Beteiligten zwingt hierbei die Arbeitgeber zu einem Umdenken im Recruiting. Dabei sind Hygienefaktoren und Motivatoren ein essentieller Schlüssel zum langfristigen Erfolg beim Recruiting und bei der Bildung eines Employer Brandings. Die Chance für die Kommunalwirtschaft ist explizit gegeben und kann zu einer Stärkung der Konkurrenzfähigkeit, auch im Hinblick auf die Privatwirtschaft, führen.

Das gesamte Interview können Sie im Detail einfach als Probeabo online unter folgendem Link abrufen & lesen:

https://gwf-wasser.de/produkte/gwf-wasser-abwasser-03-2021/

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